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关于填报《员工职业发展申请表》的通知

发布时间: 2014-10-24

各部门、各科室:

为了有效分配公司的培训资源,帮助和指导员工实现与医院发展相匹配的职业发展规划,全面提升员工的专业技能和业务水平,为公司的可持续发展提供充足的人力资源储备,现将《员工职业发展申请表》发给你们,请各部门主管认真组织员工填写。具体事宜安排如下:

一、填报时间: 20141031日(星期五)

二、申报对象: 凡司龄满6个月(住院医不在此限)的员工均可自由申请

三、填报要求

    1、员工根据自己的职业规划和医院发展方向,明确在公司工作的时间,公司以此来计划分配培训资源。

2、员工在认真分析自身优势、劣势和与目标差距的基础上,自行设定各阶段的学习训练目标和任务,不定期将目标和任务完成情况反馈人力资源部,由人力资源部跟进和建档备查。

3、在与公司发展需要相匹配的条件下,各部门主管对员工职业发展应给予指导性意见和建议。

4、员工根据自己的发展需要,向公司申请培训项目,明确培训大概时间,培训项目名称、时长,人力资源部根据院长最终批准的项目,有计划选派员工参加培训。

5、申报流程:

员工申报(电子版)→人力资源部→考评小组评估→人力资源部与员工沟通确认→主管院长审批→院长审批→人力资源部制定计划实施、跟进和备案。

联系电话: 62733034 /  蒙杰

电子邮箱:

附件: 《员工职业发展规划申请表》

公司人力资源部

二〇一四年十月二十日

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